Cuánto hay que llegar al trabajo: 5 consejos para principiantes independientes

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¿Cuánto vale tu trabajo? ¿Cuál es el enfoque correcto para los problemas financieros en general y es posible asegurar un ingreso decente, ser un "lancero libre" o es solo una manera de ganar dinero extra? Aquí hay 5 consejos para ayudar a los freelancers novatos a determinar cuánto valen el tiempo y el esfuerzo.

Un profesional independiente novato siempre enfrenta no solo cómo organizar el trabajo y planificar el tiempo de trabajo, evitando “trampas de productividad”, sino también qué precio cobrar por sus servicios. Un factor disuasivo en primer lugar es el temor de pedir "muy poco" y perder o "demasiado", y quedarse sin clientes. ¿Cuánto vale tu trabajo? ¿Cuál es el enfoque correcto para los problemas financieros en general y es posible asegurar un ingreso decente, ser un "lancero libre" o es solo una manera de ganar dinero extra? Aquí hay 5 consejos para ayudar a los freelancers novatos a determinar cuánto valen el tiempo y el esfuerzo.

1. Escribe un plan de negocios personal.

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Establezca metas: cifras de ganancias esperadas / deseadas, volumen de gastos, costo promedio de los pedidos. Teniendo un plan claro y metas financieras ante sus ojos, es más fácil construir el proceso de trabajo con los clientes.

2. Los redactores deberían olvidarse para siempre de la tasa "tanto cu. por palabra / por número de caracteres "

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¿Te parece que si pagas por este principio, ganarás un par de miles de "verdes" por un artículo de 1500 palabras? Tenga en cuenta que cualquier editorial rechazará su primera versión del artículo, lo forzará a volver a escribir cinco veces y, y al final, pasará una semana de tiempo de trabajo, escribirá al menos 10 mil caracteres de textos únicos y obtendrá sus $ 150 en lugar de mil (siempre que que esta es una edición occidental seria, y no un blog doméstico pequeño / grande: los precios son mucho más bajos aquí).

3. En lugar de pagar por la cantidad de caracteres y la cantidad de letras / bocetos, vaya a pagar por el tiempo que dedica

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Establezca la tarifa por hora y manténgala cuando trabaje con nuevos clientes. Los costos de tiempo incluyen no solo el trabajo en versiones ya hechas, sino también reuniones, charlas de Skype, revisiones y revisiones, revisión y retrabajo del producto solicitado. Todo esto debe ser registrado cuidadosamente usando el seguimiento de tiempo y las aplicaciones de seguimiento de tiempo. Y al final del mes, envíe una factura basada en el tiempo empleado. Así que claramente ve lo que le lleva su tiempo y cuánto en términos monetarios le cuesta a usted y al cliente.

4. A veces se puede hacer un poco de trabajo de forma gratuita para la línea en la cartera.

... o conseguir un proyecto pagado más grande. Participación en un proyecto de caridad, en la preparación de una columna para material grande exclusivo, en un ensayo personal o en una columna de autor para una publicación conocida, diseño para una marca conocida: todo esto no puede pagarse por una razón u otra, pero puede ser la mejor recomendación para usted. para sus futuros empleadores / clientes. Desarrollar una imagen, un portafolio y lograr popularidad entre una amplia audiencia es a veces más importante que un par de decenas o cientos de dólares para un proyecto pequeño.

5. Nunca escriba / haga proyectos para granjas de contenido / stocks de fotos, etc.

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Sí, muchos freelancers hacen esto, pero la gran mayoría recibe un centavo por todo su trabajo, y nada sensato a cambio (por no mencionar el hecho de que a menudo tales artículos, fotografías, bocetos, diseños “cuelgan” durante meses en el catálogo general de miles de ofertas similares. y nadie los compra, incluso al pequeño precio que se les asigna). Las plataformas y los intercambios atraen a los freelancers novatos con promesas de ingresos pasivos y fáciles, y la posibilidad de ingresos crecientes, pero en la práctica nada de esto sucede. Si es posible, intente evitar formas tan dudosas de obtener ganancias, basándose en la simple explotación de su potencial con un salario muy bajo y una falta total de crecimiento profesional para usted. No debe participar en las "pirámides para administradores de contenido / diseñadores / redactores", es mejor crear algo original y verdaderamente solicitado.

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